Ley Reguladora de la Jurisdicción Social La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) es una norma que trata de regular los procedimientos laborales, así como la resolución de conflictos, la tutela judicial efectiva y la seguridad jurídica en el ámbito del derecho laboral.
¿Qué es la nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social?
Con la nueva Ley reguladora de la jurisdicción social se afronta una modernización de la norma a partir de la concentración de la materia laboral, individual y colectiva, y de Seguridad Social en el orden social y de una mayor agilidad en la tramitación procesal.
¿Cuáles son los artículos de la Ley de Seguridad Social?
Ejecución provisional de la sentencia condenatoria al pago de prestaciones de pago periódico de Seguridad Social. Artículo 295. Ejecución de sentencias condenatorias al pago de prestaciones de pago único. Artículo 296. Ejecución provisional de sentencias condenatorias a obligaciones de hacer o no hacer en materia de Seguridad Social.
¿Cuáles son los órganos jurisdiccionales del orden social?
Los órganos jurisdiccionales del orden social serán los competentes para conocer las pretensiones derivadas del contrato celebrado entre un trabajador autónomo económicamente dependiente y su cliente, así como para las solicitudes de reconocimiento de la condición de trabajador autónomo económicamente dependiente.» Cuatro.
¿Cuál es el artículo 288 de la Ley de Seguridad Social?
Artículo 288. Liquidación e ingreso de cantidades correspondientes a prestaciones de pago periódico de la Seguridad Social. TÍTULO II. De la ejecución provisional Artículo 289. Abono de anticipos.
Resolución de 15 de junio de 2021, de la Secretaria de Estado de Comercio, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de junio de 2021, por el que se establece el funcionamiento del Fondo de recapitalización de empresas afectadas por la COVID-19
Las operaciones financiadas tendrán un importe de entre 4 millones de euros y 25 millones de euros por beneficiario; dicho intervalo será de entre 3 millones de euros y 15 millones de euros en el caso de PYMES.
PREÁMBULO
El ordenamiento laboral regula un ámbito fundamental de las relaciones sociales, esencial para el desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. La naturaleza singular de las relaciones laborales y sus específicas necesidades de tutela explican y justifican la especial configuración de la tradicionalmente conocida como rama social del Derecho.