El tiempo trabajado o laborado en horas extras En este apartado encontrarás el día en particular, la hora en la que se dio comienzo a esas horas extras y el momento en el que se dio por concluido ese tiempo de horas extras. Junto con estos datos a añadir aparecerá la suma total de horas extras.
Full Answer
¿Qué es una hora extra?
Para el primero de ellos consideraré una hora extra cuando se sobrepasa la cantidad de horas laborables regulares en un solo día. El segundo ejemplo es una pequeña variación del primero para considerar aquellos horarios de trabajo nocturnos que implican un cambio de fecha.
¿Cómo se pagan las horas extras?
Las horas extras están reguladas en la Ley Federal del Trabajo y contempla aspectos que debes tener en claro para evitar abusos. Las horas extras serán pagadas al doble solo 2 horas diarias y no mas de 3 horas por semana. En caso de trabajar más de 2 horas extras diarias o más de tres veces por semana estas serán pagadas al triple.
¿Cómo calcular las horas extras?
El siguiente paso es calcular las horas extras y que de nueva cuenta será un condicional para saber si la columna Total horas excede el mínimo requerido. La fórmula que utilizaré será la siguiente: =SI (F10>$B$6,F10-$B$6,0)
¿Qué es el tiempo trabajado o laborado en horas extras?
El tiempo trabajado o laborado en horas extras En este apartado encontrarás el día en particular, la hora en la que se dio comienzo a esas horas extras y el momento en el que se dio por concluido ese tiempo de horas extras. Junto con estos datos a añadir aparecerá la suma total de horas extras.
¿Cómo hacer una hoja de cálculo para horas extras?
2:286:40Suggested clip · 59 secondsPlanilla de Excel para horas Extras - YouTubeYouTubeStart of suggested clipEnd of suggested clip
¿Cómo sacar las horas extras al 50% y al 100?
Hora ordinaria: Se divide el sueldo por 30 y el resultado se multiplica por 28, este saldo se divide por 180, el cual es el valor de la hora ordinaria. Hora extraordinaria: Se suma el sueldo base más el bono de producción (si existiese) se multiplica por 0.0077777, eso dará el valor de la hora extraordinaria.
¿Cuántas veces por semana puede un empleado trabajar tiempo extra?
El artículo 66 indica que la jornada podrá prolongarse por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de 3 horas diarias ni de 3 veces en una semana.
¿Cómo calcular horas extras al 100 Argentina?
Si por ejemplo, esa hora extraordinaria la trabajaste un dia de semana un o sábado antes de las 13.00, el recargo será del 50%. Si por el contrario trabajaste esa hora extra un sábado luego de las 13.00 horas, un domingo o un feriado, el recargo será del 100%.
¿Cuando las horas extras son al 100%?
Cuando la trabajadora preste servicios en horas suplementarias, es decir, cuando supere la jornada legal, que no puede ser superior a las 9 horas diarias ni a las 48 horas semanales, la remuneración tendrá un recargo del 50% por cada hora en días comunes y del 100% en días sábados después de las 13 hs.
¿Cómo funciona el tiempo extra en el trabajo?
¿Cómo se define el tiempo extraordinario? Es conocido como el “tiempo extra y prolongación de la jornada de trabajo”. En otras palabras, el tiempo extra consiste en continuar trabajando después de concluir la jornada establecida. No debe confundirse con la prolongación de la jornada con el trabajo en día de descanso.
¿Qué dice el artículo 66 de la ley Federal del trabajo?
Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
¿Qué dice el artículo 59 dela ley Federal del trabajo?
Artículo 59. - El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente.
1. Datos personales: nombre, apellidos y cédula
En el primer apartado de la plantilla encontraremos los datos personales de cada miembro del equipo, por lo que podrás ir añadiendo más hojas para contemplar a cada miembro del departamento y que este seguimiento sea lo más personalizado posible para que no se entrelacen datos que correspondan a otros miembros.
2. Las horas extras trabajadas por mes y su motivo
Seguidamente, en esta plantilla se indicarán las horas extras que se hayan trabajado por cada mes y las razones por las que se han llevado a cabo. Igualmente, se pueden añadir más comentarios en función de las necesidades.
3. El tiempo trabajado o laborado en horas extras
En este apartado encontrarás el día en particular, la hora en la que se dio comienzo a esas horas extras y el momento en el que se dio por concluido ese tiempo de horas extras. Junto con estos datos a añadir aparecerá la suma total de horas extras. Se podrán añadir tantas columnas como se desee hasta completar los días del mes.
4. Firmas y procedimientos
Esta plantilla puede incluir la firma de todas las partes si se desea que tenga una validez a nivel oficial, esto quiere decir que se pueden añadir las firmas y los datos correspondientes al empleado, al jefe inmediato y al jefe superior.
Observaciones importantes
A lo largo de este artículo desarrollaré tres ejemplos. Para el primero de ellos consideraré una hora extra cuando se sobrepasa la cantidad de horas laborables regulares en un solo día. El segundo ejemplo es una pequeña variación del primero para considerar aquellos horarios de trabajo nocturnos que implican un cambio de fecha.
Preparación de los datos
Para este ejemplo utilizaré una tabla de datos que contiene las horas de entrada y salida para cada uno de los días laborables, así como el horario en que se ha tomado un descanso.
Calcular las horas regulares
El total de las horas que deben laborarse por día lo hemos calculado en la celda B6 y para saber si cada día se ha cumplido dicha cantidad de horas de trabajo utilizaré la función SI haciendo una comparación con el total de horas trabajadas con la siguiente fórmula:
Calcular horas extras en Excel
El siguiente paso es calcular las horas extras y que de nueva cuenta será un condicional para saber si la columna Total horas excede el mínimo requerido. La fórmula que utilizaré será la siguiente:
Obtener total de horas
Solo faltará realizar la suma de las columnas Horas regulares y Horas extras para conocer el total y poder calcular el pago. La suma es tan simple como utilizar la función SUMA. Para que Excel muestre el total de manera correcta debo utilizar el formato personalizado [hh]:mm para ambas celdas:
Calcular el pago de horas
Para poder calcular el monto a pagar por las horas regulares y las horas extra es necesario convertirlas a un valor decimal que pueda ser multiplicado por la tarifa correspondiente. Para hacer dicha conversión es suficiente con multiplicar el total por 24.
Calcular horas extras en horario nocturno
La modificación que vamos a hacer del ejemplo anterior será útil para aquellos horarios de trabajo nocturno y que implican un cambio de fecha dentro de la misma jornada laboral. Lo que debemos hacer es agregar la fecha para cada eventualidad de nuestra hoja, es decir, para el inicio y final del descanso así como para la hora de salida: