¿Cómo hacer un CV Moderno? 1. Ocupa de 1 a 2 páginas La longitud de tu CV no depende de tu experiencia… En cualquier caso deberá abarcar de 1 a 2 caras, de lo contrario las probabilidades de que el reclutador lo lea disminuyen drásticamente.
- Nombre y puesto.
- Datos de contacto.
- Extracto.
- Experiencia laboral.
- Formación académica.
- Habilidades.
- Idiomas.
- Información adicional (opcional)
¿Cómo hacer un buen CV?
La apariencia de tu CV es un aspecto importante que debes cuidar para causar una buena impresión y diferenciarte. Si no sabes cómo hacer un buen CV utilizando programas de diseño, o no te quieres complicar, haz uso de las plantillas de currículum vitae que te hemos mostrado. Te ayudarán a maximizar tus posibilidades de ser seleccionado.
¿Cómo crear un CV Online?
Con Canva, ahora puedes crear online un CV original y profesional, con unos pocos clics. Escoge una plantilla entre los cientos de modelos prediseñados y personalízala en cuestión de minutos.
¿Cómo diseñar un CV?
El diseño de tu CV deberá incluir un encabezado claramente delimitado que funcionará como un identificador. Ahí incluiras tus datos personales y de contacto, fotografía, titular, perfil de linkedin y en algunos casos tu despcripción personal. 5. Deja espacio en blanco
¿Cómo hacer un CV creativo?
Cuando te esmeras por hacer un CV creativo, puedes caer en la tentación de poner demasiados colores. Además de blanco y negro, se recomienda usar tonalidades de solo color a partir del cual puedes resaltar ciertas características.
¿Cómo hacer un curriculum para trabajar?
Elementos de un CVTítulo. Preséntate como profesionista en pocas palabras. ... Datos personales. Nombre completo, teléfono de casa o celular (un número en el cual puedan encontrarte fácilmente) y cuenta de correo electrónico son básicos. ... Objetivo. ... Experiencia profesional. ... Preparación académica. ... Idiomas. ... Habilidades.27-Dec-2019
¿Cómo hacer un curriculum vitae básico?
Consejos para redactar un curriculum básico Sé breve, conciso y directo. Tu curriculum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo. Cuida el estilo del curriculum y revísalo un par de veces para corregir posibles errores de ortografía. Sé honesto con la información que incluyas.
¿Cómo hacer un curriculum 2021 Argentina?
Para armarlo es necesario que incluyas estas secciones:Datos personales:Experiencia laboral.Si estás buscando tu primer trabajo, para completar esta sección de tu CV tené en cuenta:Si tenés experiencia laboral, detallá tus empleos anteriores. ... Formación académica. ... Formación complementaria. ... Idiomas / Informática.More items...
¿Qué es lo basico en un curriculum?
Un curriculum vitae básico es un documento muy útil para optar a un empleo, ya que incluye los apartados esenciales sobre tu trayectoria profesional de una forma breve y esquemática.
¿Cómo hacer un buen curriculum 2021 sin experiencia laboral?
Para redactar un currículum vitae sin experiencia laboral, tienes que demostrar el potencial que tienes. Tus estudios, prácticas, voluntariado y tus proyectos y aficiones probablemente muestren de forma atrayente quién eres como persona. Te sorprenderá saber cuántas habilidades transferibles posees en realidad.
Cómo escribir un CV profesional
Tu CV funciona como una tarjeta de presentación dirigida a la compañía donde te interesa trabajar. Contiene datos importantes para los reclutadores como tu experiencia profesional, formación académica, reconocimientos y logros, así como tus competencias y habilidades laborales.
Contenido básico de un CV profesional
Aunque los reclutadores valoran un CV con diseño original porque significa que tienes creatividad y has invertido tiempo y empeño para elaborarlo, hay elementos básicos del contenido que siempre buscarán.
Formatos y ejemplos de CV profesionales
Antes de enviar tu CV a una compañía o de subirlo a un portal para búsqueda de empleo, hay un dato importante que debes considerar y es que un reclutador invierte tan solo 6 segundos en mirar este documento.
Errores más comunes al redactar tu CV
Los buscadores de empleo con poca experiencia suelen cometer ciertos errores al redactar su CV y que pueden provocar que el personal de recursos humanos decida no leerlo y elija otros candidatos.
1. Síntesis y claridad en el texto
Seguramente el responsable del proceso de selección tendrá que revisar muchos currículums para encontrar a los candidatos más adecuados. Por tanto, es sencillo imaginar lo desesperante que les resulta encontrar documentos con información innecesaria, tamaños de letra incómodos, etc.
2. De fácil lectura
Nuestro curriculum debe poder leerse rápido. Pero a la vez, tras su lectura, debe dejar una imagen definida de quiénes somos y de dónde venimos. Se considera que un currículum debe tener una estructura clara y mostrando los puntos clave, sobre todo respecto al puesto al que se opta. Si puedes evitar un segundo folio, muchísimo mejor.
3. Lenguaje sencillo y frases cortas
Contempla datos relativos a los nombres de las empresas para las que has trabajado, fechas y puestos. Y por supuesto todo lo relativo a los estudios. Trata de proporcionar respuestas a estas preguntas: qué, dónde y cuándo.
4. Destacar lo relevante según la oferta
En algunas profesiones especialmente técnicas, así como en el área médica, los currículums tienden a ser más complejos y amplios. En dicho caso puede ser conveniente destacar la información importante mediante el uso de negritas. De esta forma el lector podrá identificar fácilmente la información más destacable.
5. Añade una carta de presentación
Si queremos defender algo más nuestra candidatura, disponemos de la posibilidad de escribir una carta de presentación. En ella también deberemos escribir de forma escueta, pero podemos poner en valor datos diferentes a lo expuesto en el currículum. Es decir, es un lugar ideal para hablar de nuestras actitudes.
6. Estructurado en varias categorías
Para facilitar la lectura y la ubicación de datos de interés, el currículum debería estar dividido en varias categorías. En la primera proporcionaremos nuestra información personal, comenzando por nuestro nombre y apellidos, así como fotografía.
7. Elegir una fotografía apropiada
Esta fotografía, de incluirse, no debería ser demasiado oscura y tiene que mostrarnos de forma positiva y profesional. Algunas personas prefieren no incluirla, pero recuerda que siempre es más sencillo recordar una cara que un nombre. No ponerla puede jugar en nuestra contra.
2. Ajusta el Formato de tu CV
El formato de un currículum, puede variar dependiendo del país y de la empresa, pero en esta guía nos enfocaremos en cómo hacer un currículum en España.
4. Empieza con el Encabezado del CV
El encabezado es la primera sección del currículum, necesaria para identificar a cada candidato, debe incluir: tu nombre, tu foto y tus datos de contacto.
7. Incluye tu Formación Académica
Esta sección estará dedicada a tus estudios profesionales. Debes incluir toda información académica relevante para tu candidatura, desde grados universitarios y posgrados, como educación complementaria: cursos presenciales, cursos en línea, talleres, seminarios, entre otros:
8. Agrega tus Habilidades
La sección de “Habilidades” te ofrece una gran oportunidad de destacar. Probablemente, los otros 100 candidatos que se han presentado para el mismo puesto que tú, tengan un Grado Universitario en la misma área que tú, pero en la sección de “Habilidades” de tu CV, existe un mundo de posibilidades para resaltar.
9. Secciones Adicionales para Currículum
Agregar más secciones a tu currículum, no lo hace más interesante. De hecho, todo reclutador siempre valorará un diseño claro y fluido, con información sintetizada y sin sobre cargas de texto.
10. Complementa tu CV con una Carta de Presentación
Ahora que has aprendido cómo hacer un curriculum vitae ideal para tus solicitudes de empleo, quiero mostrarte el último paso para complementar tu candidatura: redactar una carta de presentación.
CV online
El CV en papel ha pasado a la historia. Los seleccionadores prefieren los documentos digitales que puedan ser ordenados en carpetas o en su correo electrónico.
Sé breve
La brevedad es tal vez el componente más importante de tu CV. Ningún seleccionador de RRHH está interesado en leer páginas y páginas de párrafos interminables.
Distribuye la información en columnas
La estructura en columnas te permite optimizar el espacio, muy importante considerando el hecho de que solo tienes una página para escribir toda la información.
Incluye colores e íconos
Rompe la monotonía monocromática de los demás CV. El uso del color en el CV es fundamental para causar esa primera buena impresión y ser recordado más fácilmente.
1. Título Profesional
Este apartado se refiere a un título para tu CV. Debe incluir las palabras clave de tu especialidad o lo que te defina como profesional: “Especialista en SEO”, “Consultor Financiero”, “Director de Marketing Digital”, etc.
3. Información personal o de contacto
Hoy en día se utiliza básicamente para poner tus datos de contacto. Los datos como estado civil, tu dirección completa, DNI, número de la seguridad social, o incluso fecha de nacimiento, son innecesarios.
6. Habilidades
Evalúa si posees algunas de las competencias o habilidades blandas más buscadas para el puesto objetivo: negociación, resolución de problemas, comunicación asertiva, creatividad, flexibilidad… y aprovecha a destacarlas en tu CV.
Pasos para hacer un currículum
Una vez que hayas recopilado toda la información anterior, es hora de redactar cada una de las secciones que llevará tu Curriculum Vitae. A continuación, te explicaremos a detalle todos los pasos para hacer tu currículum, qué escribir y qué no escribir en cada uno.
Qué es un Curriculum Vitae
Si te pregunta cómo se hace un currículum, cómo armar un currículum o cómo hacer un CV en Word, lo primero que debes saber es qué es un Currículum Vitae. Un CV es un documento que reúne la información más relevante de la vida laboral de una persona.
Qué formato utilizar para hacer un Currículum Vitae
Cuando hagas tu currículum seguramente te surgirá la duda sobre qué formato utilizar. Aquí te damos tips o claves que puedes seguir para no equivocarte:
Cuántas páginas debe tener un Currículum
El ideal de un currículum es que esté resumido en una sola página. Pero en caso de que tu experiencia laboral supere los 10 años, lo mejor que puedes hacer es dividirlo en dos páginas.
Ejemplo de currículum básico (ESTÁNDAR)
Si cuentas con una buena trayectoria académica y profesional, lo ideal es apostar por un modelo de currículum sencillo que puedas adaptar a tu gusto. Como ves, el primer modelo destaca por su brevedad y concisión, ya que lo realmente importante es que los puestos de trabajo y los estudios cursados estén ordenados de forma cronológica.
Currículum vitae según la disposición de la información
Puede parecer algo obvio, pero lo cierto es que no todos los Curriculum Vitae son iguales. Dependiendo del puesto de trabajo al que aspiremos y de nuestras necesidades como profesionales, tendremos que disponer los datos de nuestro currículum de una forma u otra; todo depende de la información que queramos destacar.
Currículum según la experiencia laboral
Supongamos que apenas tenemos experiencia profesional y no contamos con grandes hitos en nuestro Curriculum Vitae. ¿Significa esto que nunca conseguiremos el empleo soñado? ¡De ningún modo! Pero para ello, tendrás que apostar por un modelo de currículum sin experiencia que enfatice tus puntos fuertes como potencial profesional.
Tus datos personales
Tu nombre, correo electrónico y teléfono de contacto son básicos. Elimina tu edad, fecha de nacimiento, sexo, promedio de la escuela o cualquier otro dato que no sea indispensable.
Perfil profesional
Más reclutadores coinciden en que el objetivo laboral ya no funciona en el CV moderno. Sin embargo, muchos candidatos lo siguen incluyendo con las mismas frases trilladas de siempre:
Grado de estudios
En tu currículum debe aparecer tu último grado de estudios comprobable. Si tienes estudios universitarios truncos, menciona los semestres o cuatrimestres concluidos. Nunca pongas todo tu historial académico, no olvides que para los reclutadores la brevedad es esencial.
Experiencia laboral
Es la espina dorsal del currículum . Lo más común es redactarla en orden cronológico inverso, es decir iniciar con nuestro empleo más reciente. Cada experiencia laboral debe incluir:
Añade Una Carta de Presentación
Estructurado en Varias Categorías
- Para facilitar la lectura y la ubicación de datos de interés, el currículum debería estar dividido en varias categorías. En la primera proporcionaremos nuestra información personal, comenzando por nuestro nombre y apellidos, así como fotografía.
elegir Una Fotografía apropiada
- Esta fotografía, de incluirse, no debería ser demasiado oscura y tiene que mostrarnos de forma positiva y profesional. Algunas personas prefieren no incluirla, pero recuerda que siempre es más sencillo recordar una caraque un nombre. No ponerla puede jugar en nuestra contra.
Datos Biográficos Y de Contacto
- Algo más abajo proporcionaríamos otros datos personales. Por ejemplo: fecha de nacimiento, domicilio, teléfono de contacto, e-mail y página web si disponemos de ella. Esto puede aportar valor a la candidatura.
Información Académica
- Tras los datos personales, crearemos otra sección denominada "Formación", que es el sitio ideal para plasmar nuestros títulos académicos: como la educación secundaria o universitaria. También es recomendable añadir otro tipo de conocimientos, como los de idiomas, ofimática, etc.
Información Laboral
- Abriremos un apartado que podemos llamar "Experiencia profesional", donde plasmaremos la información relacionada con ella. Podemos introducir desde prácticas profesionales o empleos, pero si tenemos muchas experiencias o varias de ellas son de una corta duración, deberíamos ser selectivos y poner las que más se aproximen a la naturaleza del trabajo al que optamos.
Añadir Información Complementaria
- Si hay grandes vacíos entre empleo y empleo, lo cual no es tan extraño dada la situación del mercado de trabajo actual, deberíamos poder aclarar qué hemos hechodurante estos periodos (es más que probable que nos lo pregunten si llegamos a la entrevista), así que si te has estado formando no olvides plasmarlo en la sección anterior, aunque no esté directamente relacionad…
¿Cómo Ordenamos Nuestra Experiencia laboral?
- Lo importante es describir cómo se ha ido desarrollando nuestra carrera profesional, lo cual plantea dos posibilidades a la hora de ordenar nuestras experiencias profesionales y formativas. Ordenar nuestro currículum es una de esas decisiones que puede dar al traste con el mismo si no lo hacemos con cuidado.
¿Orden de Importancia U Orden Cronológico?
- Algunas personas consideran que es importante situar en la parte alta de cada sección las experiencias formativas y profesionales más importantes de su carrera, pero debemos tener mucho cuidado si estás están muy alejadas en el tiempo, pues podría reflejar cierta decadencia o un estancamiento. Normalmente es buena idea ordenarlo cronológicamente de forma inversa, s…
Completar Con Datos Personales
- Este apartado se puede incluir al final del currículum, con el fin de ayudar a completar el perfilque hemos dibujado en la mente del encargado de la selección. Podemos hablar de nuestras capacidades personales, aunque la verdad es que esto se llena de tópicos que no son demostrables simplemente por escribirlos en un papel. Algunas personas dicen que entre sus h…